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Attività di formazione esperienziale di sensibilizzazione
July 31, 2024
In questa stagione verde, il 28 maggio, l'amministrazione e il personale del personale dell'azienda, i sindacati hanno organizzato congiuntamente tutti i dipendenti per espandere la base di formazione per svolgere la "coesione del potere per sfidare se stessi" attività di formazione sullo sviluppo esperienziale. Questa attività è principalmente per rafforzare la costruzione del team di personale dell'azienda, migliorare la comunicazione reciproca tra i dipendenti, coltivare ed esercitare lo spirito di squadra e il senso di cooperazione.
Questa attività ha effettivamente migliorato il coraggio e la fiducia in se stessi del personale e ha promosso il senso di unità e cooperazione tra il personale e allo stesso tempo, attraverso la comunicazione e l'apprendimento reciproci, in modo che tutti riconoscessero l'importanza della fiducia reciproca, del lavoro di squadra e bravo a L'innovazione, che svolgerà sicuramente un ruolo positivo nel migliorare l'efficienza del lavoro dell'azienda, nel migliorare la comunicazione e il coordinamento di vari dipartimenti e nel migliorare l'attuazione del potere e così via.
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